FIDES MANAGEMENT :
PARTENAIRE DE VOTRE PERFORMANCE
Nombreuses sont les organisations à la recherche de stratégies et de moyens en vue d’accroître leur performance globale et d’optimiser leurs façons de faire. Et pour certaines, des enjeux tels que la gestion des talents et de la relève viennent complexifier la donne.
C’est précisément pour répondre à ces besoins que
Gina Barthélemy, conseillère senior et coach spécialisée
en développement du management et en planification stratégique, a fondé la firme Fides Management.
Notre mission :
Accroître la performance et l’efficacité globale des organisations par des services de conseil, de formation et de coaching qui s’inspirent des meilleures pratiques à l’échelle internationale.
SERVICES
à la clientèle
- Diagnostic
- Conseil stratégique
- Amélioration de la gouvernance
- Amélioration des processus d’affaires
- Gestion du changement
- Restructuration d’entreprise
- Plan d’affaires
- Gestion des talents et de la relève,
y compris l’identification des hauts potentiels - Plan de développement
- Actualisation des habiletés de gestion
- Parcours de développement
- Formation
- Manuels et procédures en ressources humaines
- Coaching individuel et d’équipe
à la clientèle
- Diagnostic de la qualité du service
- Amélioration des processus liés au service à la clientèle
- Formation
- Coaching individuel et d’équipe
- Préparation à l’entrevue de sélection
- Placement de personnel
Le coaching est un processus d’accompagnement structuré et interactif qui vise l’amélioration de la performance en fonction d’objectifs clairs. Contrairement à la formation, où un contenu prédéterminé est diffusé auprès de plusieurs participants, le coaching mise sur une approche personnalisée qui s’appuie
sur les objectifs spécifiques du client.
À titre de partenaire autorisé de Groupe CFC, un leader canadien de la formation, Fides Management vous offre des parcours adaptés à trois grandes clientèles : les leaders et les gestionnaires, les professionnels en RH et le personnel administratif. Chaque parcours de formation comprend trois niveaux (essentiel, appoint et élite), selon vos objectifs et votre expérience.
APPROCHE
Fides Management mise sur une approche éprouvée
qui permet d’obtenir des résultats concrets durables.:
- Orientées sur la recherche de solutions : nous cherchons à résoudre vos enjeux au
moyen de solutions à la fois créatives et efficaces. - Systémiques : nous tenons compte d’un ensemble de facteurs pour réaliser notre
diagnostic et formuler des recommandations. - Centrées sur le client : nous misons sur vos ressources, vos forces et vos compétences.
- Axées sur l’action : nous visons des changements qui produisent des résultats mesurables et durables.
À PROPOS
Fides Management a été fondée par Gina Barthélemy, conseillère senior et coach spécialisée en développement du management et en planification stratégique, pour répondre aux besoins des organisations à la recherche de stratégies et de moyens en vue d’accroître leur performance globale et d’optimiser leurs façons de faire.
Professionnelle chevronnée détenant plus de vingt années d’expérience, Gina Barthélemy a oeuvré au sein d’entreprises reconnues du secteur des finances et des assurances, dont la Banque Nationale de Paris/Promobank et la Société financière haïtienne de développement (SOFIHDES).
Avant de fonder Fides Management, elle a passé plus de quinze années au Québec, mettant ses compétences en développement des affaires et service à la clientèle au service
d’entreprises financières, dont le Mouvement Desjardins, Genworth Financial Canada, la Banque Laurentienne, la Banque Nationale du Canada et la Banque Scotia. Ces fleurons de l’économie canadienne ont bénéficié de ses talents de leader et de ses conseils avisés.
Les divers postes qu’elle a occupés lui ont permis d’acquérir une vision globale des enjeux des entreprises de toutes tailles. Appelée à conseiller tant des dirigeants de PME que des cadres
des moyennes et grandes entreprises, elle y a acquis de solides talents de coach qu’elle a ensuite perfectionnés en suivant une formation auprès d’Erickson Coaching International, une référence mondiale en matière de formation en coaching
de gestion.
Gina Barthélemy se distingue par sa capacité à influencer et à développer les compétences. Reconnue pour ses habiletés relationnelles, elle sait adapter son style et son approche en
fonction de la situation et des besoins de chaque client.
Titulaire d’un baccalauréat en administration et d’une scolarité avancée au MBA (option Services financiers), elle détient le titre de Fellow de Canadian Securities Institute (FCSI), qui représente le summum des titres de compétence et le plus grand honneur dans les services financiers au Canada. Elle est également membre de l’International Coach Federation.
PARTENAIRES
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Fondé en 1963, le Groupe CFC est le chef de file au Québec en matière de développement des compétences, de conception de parcours d’apprentissage sur mesure, de coaching et d’optimisation organisationnelle. La firme a conçu et diffusé des dizaines de contenus de formation à la fine pointe, destinés à accroître les compétences des cadres de tous les niveaux ainsi que des professionnels et du personnel administratif.
Depuis 2013, VERUM accompagne les hautes directions et gestionnaires vers une meilleure compréhension de la communication et une optimisation des relations internes et externes. Ses méthodes novatrices et validées permettent des transformations mesurables et durables. VERUM est dirigée par Linda Valade, synergologue, enseignante en programmation neurolinguistique et spécialiste de l’approche des préférences cérébrales Herrmann. Avant de fonder son entreprise, elle a œuvré plus de 25 ans en entreprise, ce qui lui permet de bien comprendre les enjeux des entrepreneurs.
Glasford International Canada est une société spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs. Fondée en 1998, Glasford International est présente dans plus de 30 pays. Fides Management a conclu un partenariat avec Guy Larivière, CRHA, coach et associé principal chez Glasford International Canada, qui détient une solide expertise en
recherche de cadres intermédiaires et supérieurs dans les domaines des finances, des ventes, du marketing, des ressources humaines, du génie et de l’exploitation. Il offre également des services de diagnostic organisationnel, de coaching, de transition de carrière et de réaffectation.
(ECSIplus), Haïti (contactez ici)
Fondée en 2008, ECSIplus offre notamment des services conseils et des séminaires en recrutement, en gestion des ressources humaines et en gouvernance. ECSIplus est dirigée
par Ismaille Latry. Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en administration de HEC Montréal, cette dernière a notamment œuvré à titre de chargée de mission à la coordination générale de l’Office de Management et des Ressources humaines. Cette entité de la Primature d’Haïti est chargée du pilotage de réforme de la fonction publique. À ce jour, ECSIplus a permis à plus de 250 candidats de trouver un poste.
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